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¿Sobre qué tema querés aprender hoy?

¿Cómo ser fectivo (a)
en la toma de decisiones?

Tomar decisiones es uno de los procesos más importantes en la vida de un ser humano, ya que es a través de las elecciones realizadas que el individuo va marcando su camino personal y profesional.

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5 claves del
trabajo en equipo.

Los expertos aseguran que la puesta en marcha de estos 5 conceptos tiene muchas ventajas tanto para las empresas como para los trabajadores y trabajadoras. La unión hace la fuerza...

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¿Cómo vencer
el estrés.

Aprender a controlar el estrés significa desarrollar estrategias que te permitan tomarte los retos de cada día con una visión realista. Implica ver los problemas en perspectiva en vez de ignorarlos.

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Mentalidad
de crecimiento

La mentalidad de crecimiento ayuda al individuo a superar sus desafíos diarios, además, contribuye a conseguir mejores resultados tanto en lo profesional como en lo personal.

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Habilidades
Blandas en la oficina

En el ámbito laboral está muy bien visto que un empleado(a) cuente con habilidades blandas y de hecho estos atributos son muy demandados por los empleadores en la actualidad.

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17 leyes
Del trabajo en equipo

Mediante 17 leyes el Dr. Maxwell explica de una manera sencilla retener el proceso de construir un equipo ganador. Todo el mundo es parte de un equipo, en tu casa, en la oficina, en la salida con tus amigos.

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Paso a paso:
La Elección de Delegados

Es nuestro deber como asociados conocer cómo se lleva a cabo el proceso de elección de los delegados y además participar activa y responsablemente.

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5 tips:
Para ahorrar hoy mismo

Cuando tenés el respaldo de un monto de dinero, es posible conseguir ese nivel de calma de cara al futuro o bien en caso de presentarse cualquier imprevisto.

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Informate:
Labores de los Delegados

Ser delegado es una responsabilidad que se debe tomar muy enserio. Hoy queremos compartirte algunos aspectos a tomar en cuenta si sos delegado o deseás evaluar la labor del representante de tu oficina.

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Cooperativismo en Costa Rica

La Cooperativa Agrícola Costarricense de Cultivos y Colonización Interior fue uno de los primeros intentos de conformación de una organización cooperativa. Esta organización pretendía satisfacer las necesidades de productores y trabajadores agrícolas.

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